工作职责:
1、负责制定、完善分公司车物理赔流程、制度、政策、作业标准；
2、负责分公司维修资源管理；
3、负责更新完善分公司工时配件标准；
4、负责车物理赔作业相关数据的总结分析；
5、负责理赔系统修理厂等信息维护；
6、负责残值拍卖、配件外修、旧件回收等理赔供应商的日常管理；
7、.统筹负责专票回收抵扣工作，包括案件直赔、专票开具及回收、系统抵扣、分公司专票督导等工作事项；
8、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，保险等相关专业；
2、年龄40周岁以下，1年以上相关岗位工作经验优先；
3、良好的团队合作意识，具备较强的责任感和事业心，抗压能力强，具有较好的学习能力、组织策划能力。