一、工作职责

1.负责6人外贸团队的日常管理，制定团队销售目标并监督执行；
2.主导国际市场（如欧美、东南亚等）的开拓，制定并执行年度销售策略；
3.分析目标市场趋势及竞争对手动态，挖掘潜在客户资源；
4.维护重点客户关系，处理客户投诉及商务谈判，确保客户满意度；
5.统筹国际展会、线上推广等营销活动，提升品牌海外曝光度。
6.监督订单全流程（询盘-签约-生产-物流-收款），确保交付及时性；
7.协调跨部门（生产、采购、物流）合作，优化订单处理效率；
8.跟进报关单证等文件审核；
9.定期分析销售数据、成本利润及市场反馈，提交业绩报告；
10.根据数据调整销售策略，优化产品定价及推广方案。

二、基本要求
1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先；
2.3-5年以上外贸行业经验，1-2年团队管理经验，有机械/电子/汽车相关行业背景者优先；
3.英语CET-6或同等水平，熟练撰写商务邮件及社交软文；
4.熟练使用海关数据平台及其他开拓客户资源的软件；具备市场调研及数据分析能力；
5.优秀的跨文化沟通能力及谈判技巧，能独立应对海外客户；
6.逻辑清晰，具备解决复杂问题的统筹协调能力。

三、岗位待遇及福利
1.底薪8000元，综合年薪（底薪+提成+团队奖金）40-60万元；
2.每年2-3次海外展会及客户拜访机会；
3.购买五险，包吃住、节日福利、以及不定期其他活动、每年2次旅游；
4.享有国家法律规定的法定节假日、带薪年假等；
5.上班时间：8:30-17:30，午休：12:00-13:00，周末双休