【岗位职责】
1、店铺销售计划制定：根据区域内终端布局情况，制定年度、季度、月度营运工作计划、达成销售目标。
2、制定并定期更新运营手册和培训手册，协助商店铺开业、促销、产品陈列、店员培训货品知识、销售技巧等一系列培训工作，帮助客户提升店铺业绩；
3、销售数据分析/市场分析：分析销售数据，分析所负责区域的市场、竞争对手和消费者状况，定期提交市场分析报告。
4、上级安排的其他工作。

【任职要求】
1、五年以上服装零售行业销售经验，三年以上区域管理（品牌女装经验优先）；
2、善于依据店铺情况给出解决方案，有成功案例，能解决问题；
3、具备较强的销售管理和团队领导能力；
3、有想法，有冲劲，能承受工作压力，适应出差。