岗位职责：
- 负责医护管理部的全面管理工作，制定部门年度目标和工作计划。
- 组织制定医护服务标准和操作流程，监督医护服务质量。
- 管理医护团队，制定培训计划，提升团队专业能力。
- 监督医护服务质量，定期组织服务质量评估，提出改进措施。
- 组织医护人员的培训和考核，提升团队专业技能。
- 协调与其他部门的合作，确保医护服务的顺利开展。
- 定期向公司管理层汇报医护管理工作进展和质量评估结果。
- 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
- 本科及以上学历，护理学、医学、健康管理等相关专业，持主管护师证。
- 从事二甲医院及以上相关临床护理5年以上，需有健康养老或长护险行业经验者。
- 熟悉相关护理学知识，掌握常见基础护理及专科操作方法，有神经内科、康复科、老年
护理，社区护理及护理管理工作经验者优先考虑具备良好的团队管理能力。
- 具备丰富的医护培训经验，能够制定和执行培训计划。
- 熟悉医疗风险管理，能够制定风险防范措施。
- 熟练使用办公软件和医护管理工具。
- 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。
- 具备良好的团队管理能力、职业道德和敬业精神。