工作职责：
1.内控体系优化与管理：协助制定和优化采购内控体系，结合公司战略和业务需求，完善采购制度、政策和操作指引，确保采购活动的合规性、高效性和透明度；
2.监督与审计协同：配合审计部门进行采购审计抽查，协助分析审计发现的问题，提出整改措施并跟踪落实；
3.风险评估与预警：协助建立采购行为风险评估机制，运用风险评估工具对采购活动中的风险进行识别和评估，为采购决策提供支持；
4.团队赋能与文化建设：负责采购团队的内控培训与赋能，自行开发高质量的培训课件，定期组织内控培训和团队活动，提升团队成员的内控意识和专业能力；
5.领导支持与项目准备：协助领导准备各类事前评估、汇报材料、会议文件等，确保文件内容准确、逻辑清晰、格式规范；
6.完成上级领导交办的其他工作任务，如参与采购项目的事前评估、事中监督和事后总结等工作。


任职要求：
1.本科及以上学历，管理类、经济类、法律类或采购类相关专业优先；
2.2年以上采购、内控、审计或相关工作经验，具备一定的内控管理经验，有咨询公司相关背景优先；
3. 专业技能/知识
① 熟悉国家相关法律法规和行业标准，具备扎实的采购内控和审计专业知识；
② 熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备优秀的PPT制作能力和培训课件开发能力；
③ 具备一定的数据分析能力，能够运用数据分析工具对采购数据进行分析和挖掘
4. 其他要求
① 具备卓越的沟通协调能力，具有较强的责任心和敬业精神，工作细致严谨，能够承受较大的工作压力；
②具备良好的团队合作精神和组织能力，能够积极参与团队文化建设工作；
③具备较强的学习能力和创新意识，能够快速掌握新的内控理念和方法。