一、工作职责：
1、负责制定并执行公司的成人学历提升项目的业务拓展、渠道开发、销售推广和学员关系维护，确保生源，持续提升品牌知名度和市场占有率；负责公司成人学历提升业务资源开发、新渠道拓展及维护工作；
2、负责部门人才梯队建设及管理，包括组织实施招聘、培训、进行业务指导、工作考核与激励等，提升业务技能，打造优质团队；
3、建立、健全并优化完善部门业务管理流程；
4、发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度。

二、任职资格：
1、大专及以上学历，专业及行业不限；
2、2年以上的广东销售工作经验，1年以上销售团队管理经验；
3、具备优秀的业务开拓能力；
3、较强的学习能力和优秀的沟通能力，有良好团队合作意识及良好的学员服务意识；
5、热爱教育行业，结果导向，致力在教育行业长期发展者优先。

三、你能获得什么？
1、丰厚的报酬：底薪8-12k，综合年薪20W-50w
2、不设上限的发展：3-6个月见习→成为一名正式校长开始组建你的团队→业绩表现突出竞聘成为大区校长
3、休息时间：周末双休、7.5小时工作制（8：30-18：00 午休2小时）
4、基本福利：购买五险一金、带薪年假、法定节假日、年终奖
5、其他福利：公司食堂、年度旅游、下午茶、月度生日会、微波炉，茶水间，冰箱，休闲区，超长春节假期（12天起）；
6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁；
7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。