【工作内容】
- 协助制定和完善公司的人事行政规章制度，并监督执行情况；
- 负责员工入职、离职、转正等手续办理及档案管理；
- 日常行政事务处理，包括办公用品采购与管理、设备维护、环境卫生等；
- 组织安排各类会议及活动，确保活动顺利进行；
- 处理日常的邮件收发，文档整理和归档工作；
- 支持部门间的沟通协调，确保信息传递准确及时；
- 完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的人际交往能力和团队合作精神；
- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等；
- 工作认真负责，细致耐心，具备较强的服务意识；
- 有良好的组织协调能力，能独立完成分配的任务；
- 优秀的中文口头和书面表达能力；