1.贯彻落实公司各项人力资源、行政管理制度,确保各项制度在机构的落地2.负责广州本部员工的招聘工作,进行初步面试与筛选3.负责员工的日常管理工作,包括但不限于、入职、离职、试用期考核追踪、考勤的管理工作4.落实广州本部职场、资产及物资管理工作5.协助部门负责人组织实施中心支公司会议管理及各类活动6.处理广州本部各类行政管理费用报销7.公司安排的其他工作职位要求:1.全日制统招本科及以上学历,2年以上人事行政岗工作经验,有保险行业经验优先考虑;特别优秀者可适当放宽2.熟悉人事行政工作流程积劳动法等法律法规,熟练操作办公软件3.较强的人际沟通能力、计划推行能力强,对工作主动、灵活、有高度的责任感和进取心、较强的抗压能力、较强的风险管理意识和客户服务意识