工作内容:负责公司的行政事务、人事管理、财务管理、办公室管理等各项工作,协助公司领导完成各项行政管理工作。主要职责:- 制定并执行公司的行政管理制度,确保公司运营的高效性与规范性;- 负责公司的人员招聘、培训、调配和考核工作,确保公司团队的稳定和壮大;- 负责公司的财务报表的整理、核对、报税等工作,确保公司财务的稳健性和合规性;- 负责公司办公室的日常维护和管理,确保公司内部的工作秩序和有序性;- 协助公司领导处理各项行政事务,并代表公司参与外部关系的维护和拓展;- 撰写并执行公司的品牌形象管理计划,提升公司知名度和美誉度;- 完成公司领导交办的其他行政工作任务。职位要求:- 大学本科以上学历,行政管理、人力资源管理或财务管理等专业背景,5年以上同岗位工作经验;- 熟悉行政事务管理的各种规章制度,具备良好的口头和书面表达能力;- 熟练掌握财务报表的编制、核对及报税操作,具备一定的财务知识;- 具备良好的组织协调能力和团队合作意识,具备良好的沟通技巧;- 具有较强的责任心和敬业精神,具备良好的抗压能力;