工作内容：
负责公司的行政事务、人事管理、财务管理、办公室管理等各项工作，协助公司领导完成各项行政管理工作。
主要职责：
- 制定并执行公司的行政管理制度，确保公司运营的高效性与规范性；
- 负责公司的人员招聘、培训、调配和考核工作，确保公司团队的稳定和壮大；
- 负责公司的财务报表的整理、核对、报税等工作，确保公司财务的稳健性和合规性；
- 负责公司办公室的日常维护和管理，确保公司内部的工作秩序和有序性；
- 协助公司领导处理各项行政事务，并代表公司参与外部关系的维护和拓展；
- 撰写并执行公司的品牌形象管理计划，提升公司知名度和美誉度；
- 完成公司领导交办的其他行政工作任务。
职位要求：
- 大学本科以上学历，行政管理、人力资源管理或财务管理等专业背景，5年以上同岗位工作经验；
- 熟悉行政事务管理的各种规章制度，具备良好的口头和书面表达能力；
- 熟练掌握财务报表的编制、核对及报税操作，具备一定的财务知识；
- 具备良好的组织协调能力和团队合作意识，具备良好的沟通技巧；
- 具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的抗压能力；