工作内容：
负责公司的行政事务，包括制定公司的行政管理制度，负责员工招聘、培训、考核和福利，协助总经理处理行政事务等。
主要职责：
- 制定公司的行政管理制度，并负责实施和监督；
- 负责员工招聘、培训、考核和福利，协助总经理处理行政事务等；
- 组织和开展公司的年度回顾和审计工作，确保公司财务报告的准确性和合规性；
- 协助总经理制定公司的发展战略，并负责公司固定资产管理；
- 组织和协调公司的各种会议和培训活动，确保会议的顺利进行；
- 处理公司的档案和保密工作，确保公司的信息和资产安全；
- 完成总经理交办的其他行政事务。
职位要求：
- 熟悉公司的财务制度和相关法律法规，具备较强的财务知识；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具有较强的协调和组织能力；