工作内容:负责公司的行政事务,包括制定公司的行政管理制度,负责员工招聘、培训、考核和福利,协助总经理处理行政事务等。主要职责:- 制定公司的行政管理制度,并负责实施和监督;- 负责员工招聘、培训、考核和福利,协助总经理处理行政事务等;- 组织和开展公司的年度回顾和审计工作,确保公司财务报告的准确性和合规性;- 协助总经理制定公司的发展战略,并负责公司固定资产管理;- 组织和协调公司的各种会议和培训活动,确保会议的顺利进行;- 处理公司的档案和保密工作,确保公司的信息和资产安全;- 完成总经理交办的其他行政事务。职位要求:- 熟悉公司的财务制度和相关法律法规,具备较强的财务知识;- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,具有较强的协调和组织能力;