1、负责项目招聘相关工作。
2、负责入转调离等人事变更手续的办理。
3、负责人事考勤、员工档案工作。
4、负责员工宿舍、工衣、更衣室的管理。
5、负责各部门的培训跟进工作。
6、负责项目的团建统筹工作。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；身高要求***160以上，具有丰富的招聘经验优先。
2、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；
3、熟练使用常用办公软件及网络应用。