岗位职责：
1、根据公司提出的要求制定战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经公司确定后组织实施；
2、主持项目的基本团队建设、规范内部管理；
3、拟订项目内部管理机构设置方案和基本管理制度；
4、审定项目规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施；
5、审核签发以项目名义发出的文件；
6、召集、主持办公、行政例会，检查、督促和协调各部门的工作进展；
7、主持项目的全面经营管理工作，组织实施公司决议；
8、向公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；
9、推进项目企业文化的建设工作；
10、处理项目重大突发事件。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、5-10年的相关工作经验；
3、大型物业公司超甲写字楼5年以上的工作经验；
4、有承接总部大楼操盘的工作经验优先考虑；
5、非写字楼物业经验者***。