岗位职责：
1、负责公司来访人员的接待工作;
2、负责公司办公环境及办公设备的维护，日常办公用品申购与管理;
3、负责员工考勤统计、人事行政档案管理、行政费用统计等工作;
4、负责供应商月度服务费用验收结算;
5、负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；
6、办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
7、其他上级安排的行政工作等。

任职要求：
1、熟练应用 Office 等办公软件，文字组织能力强、具备良好的文字功底；
2、大专及以上学历，中文、文秘或相关专业毕业优先；
3、一年以上人事行政工作者优先，普通话标准者优先考虑；
4、具有较强的沟通能力，组织协调能力，善于学习；
5、具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力，可以独立开展工作。