【职位描述】

1、协助处理人事行政相关工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助实施招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4、负责入职、转正、离职、调动等异动手续办理，数据统计；

5、员工培训等协助工作。

【岗位要求】

1、专科及以上学历，熟悉财务方面的优先考虑；

2、熟悉招聘、培训板块工作；

3、熟悉劳动法律法规及相关政策，熟练操作EXCEL等办公软件；

4、有良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

公司环境与福利：

1、无责任底薪+绩效+全勤奖+奖金；

2、实行大小周弹性上班时间9：00-18：00，中午休1.5小时，带薪年假，享有法定节假日，在中国传统节日提前下班或放假；

3、公司为员工购买五险；

4、丰富的员工活动以及高大上的办公环境，幽默的上班气氛；

5、对新员工进行专业的员工培训系统，公司每月组织销售技能等多技能培训；