岗位职责：
1、在院长领导下，协助负责行政区域的护理工管理工作；
2、制定护理工作计划。消毒隔离制度、椅旁护理常规及配位护士工作职责，并组织实施；
3、督促检查护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程；
4、全面负责药品、医疗设备、器械和各种物品的申领、计划、保管和报损，负责与医生的配台工作；
5、做好客户回访、预约、治疗跟进等客户管理工作。
6、定期检查护理质量，监督落实服务安全风险防范措施；
7、更新护理部台账的数据工作。

任职要求：
1、30-50岁之间，大专学历以上，5年以上医护工作；
2、身体健康，有较强的事业心，有良好的职业素养和组织管理能力，具备良好的沟通协调和应急处置能力。