岗位：系统推进主管
工作职责:
1. 流程文件管理与优化：
策划、梳理、组织及指导相关人员编写/修改流程文件，确保流程文档的准确性和时效性。
监督及维护流程的实施情况，持续完善及优化体系流程，提升工作效率。
2. 体系运行绩效反馈与调整：
负责将ISO标准要求、系统的要求准确传达到各部门，必要时组织文件解读培训，确保全员理解并执行。
向管理层反映体系运行绩效及资源使用需求，根据反馈调整差异，确保体系有效运行。
3. ESG管理项目统筹：
统筹ESG（环境、社会与治理）管理提升项目工作，推动公司可持续发展目标的实现。
4. 客户审核协助：
按要求填写及提交客户调查表，协助其他部门处理及应对客户审核，维护公司良好形象。
任职要求:
1. 资质证书：
持有ISO/TS内审员证、环境体系内审员证、SA8000内审员证、职安健体系内审员证、产品环保内审员证者优先。
2. 工作经验：
从事ISO体系管理十年以上，具有丰富的审核经验者优先。
3. 项目经验：
ISO/TS/SA8000 审核经验
有统筹ESG管理提升项目经验者优先。
能力素质：
1. 具备一定的审核文书写作及表达能力，能够清晰、准确地传达体系要求。
2. 对问题有较强的分析及处理能力，能够迅速识别并解决体系运行中的问题。
3. 具备体系涉及相关知识的培训经验及指导能力，能够提升团队整体素质。