工作职责：
1、协助领导完成年度培训工作；
2、独立进行终端零售课程培训，熟悉培训课程的设置及课程内容，能对现有课程进行改进及完善；
3、负责收集并整合顾客信息，形成针对性的培训体系。
4、负责全国门店的产品知识传播、落地、检查、总结，新品及转季货品FBA梳理及培训，销售技巧课件设计，收集培训跟进情况及反馈；
5、 配合每月的营销方案落地与推广，并对门店的销售数据进行统计与分析。

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、服装设计专业优先；
2、服装等行业从业经验，5年及以上培训经验（含零售运营、直播销售经验），了解终端运营模式，有一定销售技巧经验；
3、具有较强执行力和学习力，较好的亲和力。
4、热爱培训，可接受出差。