岗位职责：
1、主要负责办公室的日常事务，会议安排、通知文件和合同文书起草、处理。
2、负责人事考勤、人员招聘、配合人员管理。
3、负责文件、合同等资料的归档与管理，确保文件的安全有序等。
岗位要求：
1、***，良好的打字速度、计算机基础操作、办公软件操作（如Excel表格制作、数据处理，Word文档编辑，PPT演示文稿制作）等。
2、合理有效处理繁琐的日常事务，支持各部门的高效运作。
3、有责任心，良好的沟通能力和服务意识。