【工作内容】
- 协助处理公司的人事管理事务，包括但不限于员工入职、离职、转正手续办理；
- 负责员工档案的建立与维护，确保信息准确无误；
- 支持日常行政管理工作，如办公用品采购与分发、会议室预定等；
- 协同组织各类企业活动，如团建、年会等，增强团队凝聚力；
- 处理员工福利相关事宜，如社保公积金缴纳、商业保险办理等；
- 支援人力资源部门其他临时性或专项工作。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和亲和力，能够妥善处理与同事及外部机构的互动；
- 工作细致认真，具备较强的责任心和服务意识；
- 熟练操作办公软件，如Word、Excel等；
- 有基本的数据统计分析能力，能从数据中发现问题并提出改进建议；
- 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和多任务处理能力；
- 有做过民宿、酒店行业的优先考虑