一、岗位职责：
1、负责品牌战略规划：制定品牌中长期发展战略，明确品牌定位、核心价值及差异化竞争优势；统筹品牌视觉体系、品牌声音及品牌形象的统一性管理；监控行业趋势、竞品动态及消费者洞察，持续优化品牌策略。
2、负责营销策略与执行：主导年度/季度营销计划，整合线上线下渠道提升品牌影响力；策划并落地品牌、产品推广活动营销，管理营销预算，确保资源高效分配。
3、负责数据驱动与效果评估：建立品牌健康度评估体系，如品牌知名度、美誉度、忠诚度等；通过市场调研、用户反馈、销售数据等数据分析迭代策略。
4、负责对外合作与资源整合：拓展并管理外部合作伙伴，包括广告公司、媒体、供应商等，做好品牌公关、声誉管理工作，提升品牌形象。
5、负责团队管理与协作：搭建营销团队，建立团队考核机制并监督落实；领导跨部门团队合作，推动品牌与业务目标协同。

二、任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、传播学、广告学、品牌管理等相关专业优先；
2、8年以上品牌管理或市场营销经验，5年以上团队管理经验，有女装品牌营销经验者优先；
3、了解多渠道传播类型，包括社交媒体、推广活动等，熟悉数字化营销工具；
4、具备敏锐的市场洞察力、消费者行为分析能力、数据分析能力，具备出色的创意策划能力及审美水平；
有较强的沟通协调能力和统筹执行能力，逻辑思维严谨、抗压能力强。