“新锐计划”是碧桂园服务集团统一进行应届生招聘、录用的管培生品牌。面向全日制统招专科及以上学历、综合素质优秀的应届毕业生及退役军人，旨在打造一支物业行业高素养、高能力、高水平的复合型管理干部。
依托1/2/3联动培养机制，配置职业导航师及专业导师，通过前置学习、入职集训、轮岗学习、挂职锻炼、导师带教、年度盘点等培养模式，实现多方位成长和能力提升，使其在短期内迅速成为具备行业竞争力的复合型人才。

招聘岗位：
1、项目管理岗（住宅服务）
岗位说明：
负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，不限于服务品质保障、客户关系维护、社区经营、增值服务等。
专业要求：
2026届本科及以上学历的毕业生，专业不限，物业管理、土地资源管理（房地产开发与物业管理方向）、房地产经营管理等相关专业优先。

2、人力资源岗
岗位说明：
负责人力资源相关板块工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理等，以促进组织目标的实现和员工个人发展。
专业要求：
2026届本科及以上学历的毕业生，专业不限，人力资源管理、心理学等专业优先。

3、财务管理岗
岗位说明：
负责参与企业的财务规划、预算管理、资金运作、成本控制、财务分析及税务筹划等工作，确保企业财务健康稳定，支持企业战略目标的实现。
专业要求：
2026届本科及以上学历的毕业生，财务管理、会计学等相关专业。

26届管培生应聘流程：
网申-无领导小组面试-半结构化复试-实习邀请-暑期实习-正式OFFER沟通-入职

工作地点：
佛山、江门、中山、珠海、广州