工作内容：
1、处理公司人力资源的日常工作，含员工考勤、住宿、入职、离职、员工档案管理等相关工作。
2、侧重招聘，负责公司基层岗位人员的招聘；
3、负责公司办公文具的保管和发放工作
4、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、具备人力资源管理相关知识和技能；
2、能够独立完成人事相关工作；
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神；
4、对机加工行业 有认知或了解的优先考虑。