【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括办公设备维护、环境管理及后勤支持等；
- 协助进行人力资源相关工作，如员工入职离职手续办理、档案管理、考勤统计等；
- 组织和协调各类会议及活动，确保活动顺利进行；
- 处理日常行政文件，包括撰写、分发、归档等；
- 协助制定和完善行政管理规章制度，提高工作效率和管理水平；
- 支持人力资源部门完成招聘、培训、绩效评估等工作；
- 其他上级安排的相关行政或人力资源工作。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作；
- 工作细致认真，具备较强的责任心和服务意识；
- 熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具有良好的文字处理能力；
- 有较强的组织协调能力和解决问题的能力；
- 对行政管理和人力资源管理工作感兴趣，愿意在此领域发展；
- 不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生申请。