【工作内容】
- 负责公司日常行政管理，包括办公环境维护、设备采购与管理等；
- 协助完成员工入职、离职手续办理，确保流程顺畅；
- 参与组织和安排各类公司活动及会议，提升团队凝聚力；
- 处理员工考勤记录，确保数据准确无误；
- 起草和归档各类文件，保证文档管理规范有序；
- 协调处理内部沟通，解决员工日常工作中遇到的问题；
- 支持人力资源相关工作，如招聘支持、培训协调等。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
- 工作认真负责，注重细节，有较强的执行力；
- 熟练使用Office办公软件，具有一定的文字功底；
- 有较强的学习能力，能够快速掌握新知识；
- 有良好的时间管理和多任务处理能力；
- 拥有服务意识，能以积极态度面对挑战；
年龄要求：25-40岁职能类别：人事专员关