岗位职责：
1.提升平台用户活跃度和留存率：制定用户运营方案，推动整合用户触达链路的优化和建设，包括但不限于集团资源、Push、短信及微信通知体系等，将触达路径与用户活跃场景结合，提升触达规模；
2.运营工具和促活策略优化：通过数据分析、需求提炼，输出运营需求文档，推动业务优化及运营策略迭代，提升平台用户活跃度、用户留存率和用户规模;
3.用户精细化运营能力搭建：负责主导用户精细化运营能力的搭建并推动用户侧业务应用，结合应用场景不断丰富人群画像支持精细化策略制定。
4.核心用户运营：负责核心用户群体场景运营需求，重点维护核心用户群体在平台的使用体验，解决运营推进中的关键问题，定期同步进展，输出用户运营报告和复盘总结。
5.制定流量变现策略：负责制定平台整体的流量变现策略，通过数据分析商业化服务变现效果，协助商业化服务变现路径优化。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，1年或1年以上政务APP或小程序运营经验；
2.熟悉用户增长和用户促活打法，同时对产品运营有自我认知及方法论沉淀、具备强项目管理和逻辑思维能力、能够通过数据挖掘业务机会点并提出解决方案；
3.结果导向，抗压能力强，能适应快节奏迭代，对C端用户需求敏感，具备创新思维与落地执行力;
4.有用户标签体系、用户触达能力建设项目经验者优先;
5.能够熟练使用Excel/SQL等工具分析业务数据者优先；
6.适应快节奏的工作环境，具备高度的责任感和团队协作精神。