职位描述：
1.根据公司品牌定位、风格、年度陈列计划，协同陈列经理，根据时间节点落地年度陈列方案、标准的实施。
2.根据新开店的空间规划，协同陈列经理完成落地空间硬装，根据陈列经理制定的家居软装的配置规划，跟进采购、到货、安装等落地，协同陈列经理进行新开空间陈列方案落地执行；
3.根据年度陈列规划、陈列标准手册协同陈列经理进行陈列手册指引的制作；根据店铺类别、每季货品、库存等，协同陈列经理制定每季商品的陈列标准模版，按区域/门店进行打样，并依据上市计划逐一落实到店铺，确保终端陈列符合公司标准。
4.负责订货会/现货会的陈列方案协同落地，协同陈列培训落地，讲授陈列标准和规范，订货会陈列支持，并跟进员工陈列执行情况，确保员工掌握陈列技能，保持良好空间形象；
包含负责零售空间的季度、月度陈列方案协同落地，协同陈列培训落地实操、课堂培训），讲授陈列标准和规范，并跟门店员工陈列执行情况，确保员工掌握陈列技能，保持良好空间形象；
4.负责终端陈列执行的指导、监督及检核
5.根据品牌理念及风格，负责花艺供应商、茶歇供应商、小道具供应商的开发；
6.根据陈列经理的安排，协同公司内其他品牌的陈列管理工作及跨模块的项目工作。

职位要求：
1.本科及以上学历，美术设计、服装设计、展陈设计等相关专业毕业
2. 2 年以上陈列相关工作经验，1年以上时装女装品牌经验
3. 具有一定的服装陈列管理知识，含陈列标准制定、陈列设计、搭配美学、陈列培训及实操专业知识，具备良好的审美能力，具备优秀的团队协作能力及责任感，能接受长期出差及外出。