岗位职责
1、制定季度/年度终端陈列检视计划，明确巡店频次、评估标准及整改流程。
2、分析终端陈列数据（如销售转化率、顾客停留时长），优化检视机制与执行策略。
3、建立门店沟通机制，定期收集陈列执行问题（如道具损坏、空间限制）并推动解决。
4、整理终端反馈形成改进报告，协同陈列团队优化标准与培训内容。
5、开发终端陈列培训课程（如标准手册解读、实操演练），提升门店执行能力。
6、通过线上/线下方式督导门店陈列落地，确保一线人员掌握最新陈列要求。
7、与市场、销售、视觉等部门保持密切沟通，确保陈列方案与品牌营销策略同步推进，实现高效执行。
8、统筹跨部门陈列相关项目的执行进度，解决协作中的问题，推动陈列方案在终端的高质量落地。

任职要求
1：本科及以上学历，3年以上陈列企划或零售运营经验，熟悉品牌终端对接；
2：熟练掌握Photoshop、Computer Aided Design等设计软件，能独立完成品牌的陈列企划方案；
3：具备高效的工作复盘能力，对终端门店人员有一定的管理及沟通经验；
4：具备强大的执行力及问题解决能力，能够快速识别陈列过程中出现的问题并制定解决方案；
5：逻辑性强、数据敏感、具备商业思维，具备数据分析能力，能够通过销售数据和顾客反馈优化陈列效果。