【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括办公设备、办公环境及设施维护等；
- 协助组织和实施各类员工活动，提升团队凝聚力与企业文化建设；
-负责公司行政文件管理、合同档案管理及行政费用管理。
- 参与制定和完善人事行政管理制度，并监督执行情况；
- 处理员工入职、离职、转正等手续，确保流程规范高效；
-负责人事劳动关系管理、档案管理和考勤管理；
- 协助完成招聘、培训、绩效考核等工作；
- 协调处理内外部关系，保持良好的公共关系和沟通渠道；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。

【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理多任务；
- 工作细致认真，具备较强的责任心和服务意识；
- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，了解基本的人力资源管理知识；
- 能熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
- 有1-2年相关人事或行政管理工作经验；
- 拥有良好的文字功底和公文写作能力者优先。