【工作内容】
- 负责员工入职、离职、转正等手续办理及档案管理；
- 协助进行日常的人事管理工作，包括考勤统计、薪资核算等；
- 支持组织各类员工活动及培训，提升团队凝聚力和专业技能；
- 处理员工关系相关事宜，如解答员工咨询、处理员工投诉等；
- 协助完成人力资源相关的报表及数据分析工作；
- 完成上级交代的其他人事相关工作任务。
【任职要求】
- 不限工作经验，应届毕业生亦可申请；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力；
- 熟练使用Office办公软件，特别是Excel；
- 有良好的服务意识和保密意识；
- 有相关人事工作经验者优先考虑，但非必要条件；
- 每周工作五天，周末双休。