一、 工作职责：
1. 法规合规：密切关注《药品管理法》等药政法规政策变动，为各部门提供法规咨询，搭建公司合规体系，审查业务流程风险，定期组织法规培训，确保运营合法合规。67

2. 合同事务：审核各类业务合同，把控法律风险，跟进合同履行，处理异常与纠纷，为业务决策提供法律依据。67

3. 知识产权：制定并执行知识产权保护策略，能够协助开展研发成果检索分析，处理侵权纠纷，与外部知识产权机构协作提升保护水平。67

4. 风险与纠纷：识别、评估运营法律风险，制定预案；处理合同、知识产权等纠纷，参与诉讼等程序；协助管理外部律所合作，密切关注行业法律动态。67

5. 公司治理：协助完善公司治理文件，监督治理机构运作，审查重大决策，配合公司处理内部违规行为。

6. 工作协同：秉持高度的责任心与协作精神，灵活应对各类临时性、突发性任务需求，积极协助完成上级交办的其他工作任务，全力保障公司法律事务板块高效协同运转。

二、 任职要求：
1. 法学专业本科及以上学历，具有法学学士学位或以上学位。通过国家司法考试，熟悉公司法、合同法、民法典、知识产权法、经济法、药品管理法（相关药政法规）等法律法规；

2. 具有五年及以上法律领域工作经验，其中在生物医药、医疗器械、制药等相关行业从事法律工作不少于三年。熟悉生物医药行业业务模式与法律风险，有处理复杂法律事务的实战经验，尤其在新药出海项目中，参与过境外法规对接、注册申报法律支持；或在销售合作项目里，主导过重大销售合同谈判、经销商合规管控；又或是在引进项目中，负责过标的尽职调查、交易架构设计与合同起草审核等工作经验的人员优先考虑；

3. 擅长法律文书撰写，沟通协调能力强，能识别风险并解决问题，熟练使用办公及法律检索工具；

4. 为人正直，思维敏捷，逻辑性强、严守公司机密，做事谨慎认真、良好的公关协调能力以及组织管理能力。