岗位职责：
1.参与日常招聘工作，协助进行研发人才招聘、面试安排及接待等工作；
2.参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才；
3.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案；
4.其他HR相关工作。
职位要求：
1.本科学历，1年以上工作经验，熟练使用办公软件，具备数据归纳整理经历；
2.性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能力；
3.执行力强，有相关经验者优先。