注意：前期需在广州南沙分公司工作8个月左右，后期长期在江西吉安总公司办公。

岗位职责：
1. 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
2. 负责公司社保、公积金的管理，熟悉缴纳减员等操作流程；
3.负责员工入离职、转正、异动等相关人事工作，维护ERP及OA人事系统及文书档案信息登记准确性、完整性，并不断梳理工作流程；
4. 处理员工关系问题，提供必要的咨询和支持，维护良好的工作氛围；
5. 岗位说明书、部门职责的编制、修改、发布及相关制度的修订；
6. 负责每月员工考勤统计、核对，绩效考核实施；
7. 完成上级领导交办的其他事宜。

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源或工商管理等相关专业优先；
2. 具有2年以上相关工作经验，擅长招聘者优先考虑；
3. 具有良好的跨部门沟通协调能力、团队管理能力和较强的服务和抗压意识；
4. 熟练使用日常办公软件，如Word、Excel、PPT等。

福利待遇：
1. 工作时间：周一至周五：8:45-17:45，周末双休；
2. 有加班费、年终奖，具有竞争力的薪酬待遇以及晋升机制；
3. 入职即可购买社保及公积金；
4. 享有国家法定节假日，包括年假、婚假、产假期等福利；
5. 节日福利、员工体检、员工旅游等；
6. 公司有班车，可申请人才房；
7. 舒适的办公环境，和谐友爱的人文氛围。