岗位职责1、负责外包人员的入职流程,包括外包人员资料审核、入职权限申请、入职offer申请等。协调与外包供应商的沟通,确保外包人员按时到岗并符合公司要求。2、负责处理外包人员的门禁卡申请、权限设置及变更。3、负责公司招聘系统的日常维护和管理,包括数据录入、简历解锁等。4、使用Excel等工具进行数据整理和分析,生成各类报表,为管理层提供决策支持。熟练运用Excel的各种函数(如VLOOKUP、SUMIF、PivotTable等),进行高效的数据处理。5、组织供应商周会,主持会议。任职要求1、教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先。2、工作经验:具有3年以上相关工作经验,有招聘,SSC经验者优先。3、系统操作经验:熟悉北森招聘系统者优先,有大易、摩卡等招聘系统使用经验者亦可。数据分析能力:具备丰富的Excel表格处理经验,能够熟练使用各种函数进行数据分析和报表生成。