岗位职责
1、负责外包人员的入职流程，包括外包人员资料审核、入职权限申请、入职offer申请等。
协调与外包供应商的沟通，确保外包人员按时到岗并符合公司要求。
2、负责处理外包人员的门禁卡申请、权限设置及变更。
3、负责公司招聘系统的日常维护和管理，包括数据录入、简历解锁等。
4、使用Excel等工具进行数据整理和分析，生成各类报表，为管理层提供决策支持。
熟练运用Excel的各种函数（如VLOOKUP、SUMIF、PivotTable等），进行高效的数据处理。
5、组织供应商周会，主持会议。
任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
2、工作经验：具有3年以上相关工作经验，有招聘，SSC经验者优先。
3、系统操作经验：熟悉北森招聘系统者优先，有大易、摩卡等招聘系统使用经验者亦可。
数据分析能力：具备丰富的Excel表格处理经验，能够熟练使用各种函数进行数据分析和报表生成。