职位描述：
1、主动深入到业务和团队，能够识别和挖掘业务的诉求，并协助形成解决方案和落地 ；
2、协助落地公司已有人力资源政策、项目在业务部门的良好落地并持续反馈和改进；
3、协助开展新员工、干部等专项培训落地，能够参与项目运营打造良好学习氛围
4、开展员工活动，营造良好的团队氛围及员工关系，保障组织的持续健康成长

职位要求：
1、统招本科学历，人力资源相关专业尤佳，办公软件基础良好；
2、1-2年以上工作经验，对人力资源工作有一定实践经验及思考，有项目管理经验优先
3、性格开朗，有业务思维，有服务意识；
4、人际敏感度高，积极进取，聪明皮实