【工作内容】
- 负责员工入职、离职、转正等手续办理及档案管理；
- 协助进行员工考勤统计与薪资计算；
- 支持人力资源部门日常行政事务处理，如办公用品采购与管理；
- 参与组织公司各类活动，提升团队凝聚力；
- 日常接待来访人员，维护良好的企业形象；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 人力资源管理或相关专业优先；
- 有人事相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
- 熟练使用Office办公软件，特别是Excel和Word；
- 具备良好的沟通协调能力和亲和力，能够处理日常行政事务；
- 工作认真细致，具备较强的责任心和服务意识；
- 有良好的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。