【工作内容】
- 负责销售团队的支持工作，包括但不限于销售数据的分析、客户反馈的整理以及市场趋势的研究。
- 制定并实施销售策略，以提高销售业绩和市场份额。
- 协调内部资源，确保销售团队获得所需的支持和服务，提升工作效率。
- 管理销售支持团队，指导和培训销售人员，提升团队整体能力。
- 定期与销售团队进行沟通，了解并解决他们在工作中遇到的问题。
- 与其他部门紧密合作，确保公司整体目标的实现。
【任职要求】
- 拥有3-5年的销售或相关行业工作经验，具有管理经验者优先。
- 具备本科学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先。
- 年龄在25-60岁之间，具备良好的职业素养和职业道德。
- 具备出色的领导力和团队协作精神，能够有效地管理和激励团队。
- 强大的沟通能力和问题解决能力，能够处理复杂的工作环境。
- 能够熟练使用办公软件，如Excel、PPT等，并能快速学习新的工具和技术。
- 对销售流程和市场动态有深刻的理解，能够制定有效的销售策略。
- 良好的英语听说读写能力，可以作为工作语言者优先。