岗位职责：
1、执行公司的各项政策，完成公司下达的销售指标。
2、按计划高效地完成公司的长期和短期销售目标。
3、制定每季的订货、出货计划指标。
4、负责制定全年的品牌推广计划、促销方案、终端培训以及落实。
5、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录等事务。
6、根据公司的销售回款目标制定部门工作计划，按计划表所制定时间严格执行，确保公司下达的各项指标及计划得到及时完成。
7、分析各时段的销售情况，制定相应的促销方案，及时收集产品上市后的质量、销售反馈。
8、与商场/托管商建立良好的客情关系，了解熟悉商场的经营情况，协助自营店铺做好物流管理及零售管理，提高终端市场的营运水平。
9、解决客户就销售和服务提出的投诉。


任职要求：
1、大专以上学历，市场营销相关专业。
2、三年以上男装服饰行业销售管理及领导工作经验（有国际服装行业工作经验者优先考虑），了解分析直营系统现状及需求。
3、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创性思维能力及稳健的管理能力。
4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力。
5、熟悉服饰行业市场现状及发展趋势。
6、愿意授受挑战，具备独立解决问题能力，有强烈的责任心，能承受较大工作压力。
7、熟练操作OFFICE 软件。