岗位职责：
1、经过实战培训，逐步掌握公司的业务系统及企业文化，充分认识到作为管理者的责任；
2、了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广及业务开展；
3、主要负责公司团队成员的管理及培训工作；

任职要求：
1、欢迎优秀应届毕业生、实习生加入；
2、强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望。
3、有团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑；
4、有较强的沟通、协调、组织能力；
5、能吃苦耐劳、有上进心、愿意改变及学习；

福利待遇：
1、无责任底薪+绩效奖金+团队管理奖金+高提成+带薪培训+内部晋升+住宿=平均月薪0.4-1.2w元【达到经理年薪80万以上】；
2、一经录用、为员工提供宿舍；
3、为员工提供公平、公开、公正的发展平台【公司坚信基层做起，内部提拔】；
4、国家法定节假日，福利的发放；
5、公司定期组织集体活动；总部定期组织国内外旅游；
6、内部创业的平台，实现创业梦。