1、底薪3000+绩效奖励+招聘奖励1000+任务奖励100-500(年终奖励1000-5000)综合薪资6000-1w+2、行政班早9点半晚6点,午休一个半小时,周末双休3、岗位职责:负责对接配合各业务部门人事任务及招聘任务,应对公司指定计划策划及设计发布招聘信息,满足用人需求及用人需要。4、任职要求:从事过人事工作招聘及业务类工作优先。5.岗位经验:人事专员、文员、业务员、售后人员、面试官、财务、面推及电销等均可6.行业经验:从事过人力资源劳务派遣/售楼售车/话务员/电子商务/电话销售/法务/售后/财务等优先录用。