岗位职责：
1.负责公司各部门岗位的招聘工作;
2.针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人
3.依据公司的招聘流程，落实邀约、面试等环节，确保到招聘完成率;
4.协助维护目标区域内的校招运营与实施校招方案。

任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理，心理学等相关专业优先;
2.良好的人际理解能力和沟通协调能力，良好的团队合作意识和抗压能力;
3.优秀的数据析能力优先。