【工作内容】
- 协助人事专员进行员工入职、离职、转正等手续办理；
- 负责员工档案的管理与维护，确保资料准确无误；
- 协助组织公司内部培训活动，提升员工技能与团队凝聚力；
- 参与员工绩效考核流程，协助完成相关数据收集与分析；
- 支持日常行政事务，如办公用品采购、会议室预定等；
- 处理员工咨询，提供人力资源政策解释与指导；
- 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
- 具备良好的沟通协调能力，能够处理多任务环境下的工作；
- 工作细致认真，具备较强的责任心和服务意识；
- 熟练使用Office办公软件，特别是Excel和PPT；
- 有良好的团队合作精神，能快速融入团队；
- 对人力资源管理工作有兴趣，愿意在此领域长期发展。