岗位要求：
1、负责整体人力行政工作规划及管理
2、30～38岁，企业管理相关专业，专科及以上学历，人力资源管理专业优先
3、5-8 年相关工作经验，精通全盘人力资源及行政管理，物流工作经验者优先
4、精通办公软件PPT、WORD、EXCEL的应用
5、具备优秀的规划管理、数据分析、沟通协调组织能力、执行能力、团队建设能力，拥有强烈的服务意识与团队合作精神