一、岗位要求：
1、负责对终端人员进行销售技能、产品陈列搭配、店铺规范运营等方面的培训带教。
2、支持店铺销售业绩的提升、活动策划的策划实施，完成销售目标的突破。
3、定期巡店对客户及终端人员的运营能力、业务技能进行检查和整改协助。
4、了解市场及竞品动态，输出市场调研报告。

二、任职资格：
1、较强的培训带教能力，熟悉新店开业流程等工作。
2、销售能力强，能有效带领终端团队完成目标。
3、良好的沟通能力，快速融入团队，能适应长期出差。
4、熟悉品牌女装的运作方式，3年以上经验者优先