职责描述:1、新员工入离职办理、、五险一金办理等工作。2、花名册、档案等相关文件的维护更新工作。3.负责制作相关人事报表;4.领导交办的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;2.2年及以上相关经验或优秀应届毕业;3.熟练操作各类办公软件;