岗位职责：
行政工作：
1、拟定各类行政相关文件、通知、会议纪要等；
2、保管和管理各类行政档案资料；
3、会务安排和内外接待活动，协助参与公司活动策划、组织工作；
4、各类后勤事务管理，包括办公环境、员工福利管理、办公用品采购、用印登记等；
5、写字楼物业等事项对接；
6、领导安排的其他事项等。
财务工作：
1、处理公司日常现金与银行的各类收支业务；
2、负责报销日常开支、票据审核；
3、基础凭证填制。
人事工作：
1、负责公司考勤管理及统计；
2、公司各部门实习生管理；
3、协助人事招聘、员工关系等工作。

任职条件：
1、专科及以上学历，人力、财务专业优先；
2、具有较好的文字功底，并熟练掌握电脑文字编辑、排版和办公软件的操作；
3、学习能力强，熟悉和掌握行政管理知识及工作流程；
4、性格外向，品貌端正，工作认真、细致、具有较好的沟通能力，有高度责任心和强烈的自我驱动力。