工作职责：
1、团队日常运营管理，人员招聘，新人辅导，员工培训，业绩追踪等；

2、服务于VIP客户及高净值个人客户，为高净值个人客户提供全方面金融理财服务；

3、通过与客户沟通，了解客户在保障方面的缺口，帮助客户设计合适的计划方案。

任职要求：
1、工作时间5年以上，有管理5人以上团队的经验，有金融从业经验优先。
2、25周岁～45周岁，本科及以上学历，特别优秀的可以放宽至大专。

公司给予聘才津贴20万。

薪资组成:底薪+佣金+新人奖励+服务津贴+新人奖+伯乐奖+潜力新人奖+创业津贴+展业津贴+管理津贴+育成津贴+晋升津贴等+银行业务津贴 +筹建津贴。平均年薪50~60万不等，业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到60～100万不等。