职责描述:1.负责客户家庭财务的全方位配置,包括客户现有的财富管理分析及安全性分析2利用人生规划咨询系统,通过保险资金的风险对冲模式解决家庭财务风险3. 了解家庭全方位保障需求,建立全方位的风险4.持续推进营业部招募选材工作,参与客户经理的面试,努力建设“三高”的客户经理队伍。5.做好属员的陪同作业、辅导、训练及激励工作,确保属员熟练掌握产品销售、客户服务、客户经营等方面的知识和技能,提高队伍产能,提升队伍收入。6.组织客户经营活动,严格执行活动量管控,检查属员的拜访量、客户积累、客户经营、销售进度和后续服务的完成情况,督促队伍做好工作日志记录,养成良好工作习惯。7.组织召开团队早(夕)会,二早,周例会,月度例会等各项经营会议。任职要求:1、大专及以上学历2、年龄: 25-40周岁3.再杭工作生活两年及以上、 4. 具有两年及以上银行业务、金融理财、销售经历、互联网行业、金融投资行业、销售管理内外勤、医疗服务行业,法学行政类教育行业等人员5.过往有公司创业履历或个体创业优先聘用。薪资体系:1.基本工资: 1500-12000元(根据岗位职级而定)+续年度业务奖金2.新人奖金:1500-15000/月 (有责任)3.绩效奖金:佣金+季度绩效4.入职及达到标准后,可选择签订正式劳动合同,享有国企工行正式编制,并缴纳八险二金《除社保五险一金外享有公司投保的重疾保险,意外保险,意外医疗保险和企业年金)5.***享受产假+公司生育奖金6.生日礼金、带薪培训、带薪年假、福利待遇优于事业单位。