岗位职责：
1. 负责总部岗位招聘，对招聘结果负责，进行招聘全流程工作开展;
2. 利用多种招聘渠道主动搜寻候选人，不断拓展和完善人才，包括招聘平台维护，人才搜索、简历筛选、电话邀约等;
3. 协助推进各职位的招聘流程，安排候选人面试，与候选人保持良好的沟通;
4. 积极参与各类线上、线下招聘活动;
5. 协助上级做好招聘数据的更新和统计，不断提高并优化招聘效率.


任职要求：
1. 本科及以上学历，至少2年以上招聘工作经验，熟练运用各种招聘工具和系统；
2. 较强的招聘运营和数据意识，熟悉各类招聘渠道，对行业信息敏感;
3. 熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力，有一定的抗压能力;
4. 业务理解力高，具备较强的学习能力，良好的沟通协调能力，目标感强;
5. 熟悉销售岗招聘、有猎头经验、英语面试能力、多城市招聘工作统筹经验者优先。