为适应保险市场发展变化，抓住市场机遇，吸引各行各业优 质人才加盟，总公司制定了“梦想创始人计划”。在入职后首3个月内，在达成MT计划晋升标准后可快速晋升为助理理财总监(AFD)。
一、基本条件
1.应符合新人招募的相关条件与面试流程；
2.年龄：25-45周岁；
3.学历：本科(含)以上；
4.有良好的人脉关系，或有在其它行业成功销售的经验；
5.过去一年中，年收入不低于人民币150,000元，能够提供银行的收入流水或正式的收入证明或能提供资产200万以上的证明；
6.分公司分管总面试合格，并在复试评估表中确认。
薪资待遇
1、薪资结构：浮动有责底薪+提奖+级别津贴+福利（奖励、旅游、保险福利+终身免费培训）
2、公司提供：周末双休+绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+意外险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。
3、每月公司还有额外激励方案。
4、有机会参加公司组织的去国内外旅游。
5、公司为您补充商业保险。
6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。
发展空间
1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。