职位详情

登录

储备总监计划
20-30万/年
人 · 本科 · 无需经验 · 性别不限2024/11/11发布
提成奖金周末双休商业保险补充公积金弹性工作专业培训员工旅游出国机会补充医疗保险绩效奖金

拱墅区远洋国际中心B座13楼

公司信息
工银安盛人寿保险有限公司浙江分公司

合资/10000人以上

该公司所有职位
职位描述
为适应保险市场发展变化,抓住市场机遇,吸引各行各业优 质人才加盟,总公司制定了“梦想创始人计划”。在入职后首3个月内,在达成MT计划晋升标准后可快速晋升为助理理财总监(AFD)。
一、基本条件
1.应符合新人招募的相关条件与面试流程;
2.年龄:25-45周岁;
3.学历:本科(含)以上;
4.有良好的人脉关系,或有在其它行业成功销售的经验;
5.过去一年中,年收入不低于人民币150,000元,能够提供银行的收入流水或正式的收入证明或能提供资产200万以上的证明;
6.分公司分管总面试合格,并在复试评估表中确认。
薪资待遇
1、薪资结构:浮动有责底薪+提奖+级别津贴+福利(奖励、旅游、保险福利+终身免费培训)
2、公司提供:周末双休+绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+意外险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。
3、每月公司还有额外激励方案。
4、有机会参加公司组织的去国内外旅游。
5、公司为您补充商业保险。
6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。
发展空间
1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。

相关职位
资本市场律师1.5-2.1万
私人银行家1.3-2.6万·24薪
五险一金交通补贴通讯补贴
法务专员8千-1.6万
高管助理/秘书(偏法务)9千-1.5万
梦想创始人计划20-30万/年
绩效奖金
查看所有职位
51米多多提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。 以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检 、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。

举报

招聘信息 > 杭州招聘 > 销售人员招聘 > 杭州大客户销售招聘

收藏

热门职位热门城市周边城市