为适应保险市场发展变化,抓住市场机遇,吸引各行各业优 质人才加盟,总公司制定了“梦想创始人计划”。在入职后首3个月内,在达成MT计划晋升标准后可快速晋升为助理理财总监(AFD)。一、基本条件1.应符合新人招募的相关条件与面试流程;2.年龄:25-45周岁;3.学历:本科(含)以上;4.有良好的人脉关系,或有在其它行业成功销售的经验;5.过去一年中,年收入不低于人民币150,000元,能够提供银行的收入流水或正式的收入证明或能提供资产200万以上的证明;6.分公司分管总面试合格,并在复试评估表中确认。薪资待遇1、薪资结构:浮动有责底薪+提奖+级别津贴+福利(奖励、旅游、保险福利+终身免费培训)2、公司提供:周末双休+绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+意外险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案。4、有机会参加公司组织的去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。